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    樂山大佛旅游投資開發(集團)有限公司 2020年11月子公司員工招聘公告

    來源: 樂山大佛旅投集團 發布日期: 2020/11/13
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    樂山大佛旅投集團結合企業發展實際,現面向社會公開招聘27名子公司員工。相關情況公告如下:

    一、公司簡介

    樂山大佛旅游投資開發(集團)有限公司于2017年5月10日注冊成立,是“1+N+n”國有資本投融資體系的重要組成部分,集“融、投、建、營、管”于一體的專業營運公司。公司聚集樂山大佛景區范圍內優質資源資產,整合樂山區域內旅游文化資源,立足旅游主業,充分借力資本市場,重點圍繞旅游基礎設施、旅游項目開發、旅游文創產品、水上旅游、賓館酒店、休閑養身體驗等配套服務業,加快資產資本證券化步伐,全面提升投融資能力和發展后勁。

    公司依托大佛景區山、水、城、島等得天獨厚特色資源,以推進樂山“文旅融合、擴容提質、景城一體、全域旅游”為己任,將樂山大佛景區建成集朝拜祈禱、觀光旅游、康養健身、休閑度假于一體的世界一流精品景區,為樂山建設世界重要旅游目的地提供有力支撐和保障。

    集團黨委下設集團公司本部黨支部、樂山大佛實業有限公司黨支部、樂山大佛旅游有限公司黨支部、樂山大佛智慧旅游有限公司黨支部、樂山凈土苑民生服務有限公司黨支部等5個黨支部。集團公司納入合并范圍的下屬二級子公司9個,其中全資子公司7個,實際控股子公司2個。三級子公司1個。

    二、招聘崗位及要求

    (一)文秘綜合類(共5名)

    1.文秘(3名)

    (1)崗位職責

    ①負責起草、完善公司制度,督辦辦公室日常工作;

    ②負責各類文件起草、往來公文處理與督辦以及文件檔案整理;

    ③負責做好各項會議安排、記錄、紀要,跟進落實會議決議;

    ④負責思想政治工作、黨風廉潔建設、精神文明建設、企業文化建設等工作;

    ⑤負責辦公用品的保管、整理、出入庫、發放、使用登記;

    ⑥負責公司資質證書、人員定期年檢、培訓教育等手續辦理;

    ⑦負責管理公司印章,確保用印規范、安全、準確;

    ⑧協助完成公司黨建群團工作及各項群眾性活動的組織實施;

    ⑨完成領導交辦的其他工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,具有3年及以上黨建或行政相關工作經驗,身體健康;

    ②本科及以上學歷,全日制本科及以上學歷或行政管理、文秘、漢語言文學專業優先,中共黨員優先;

    ③熟悉商務禮儀,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有良好的協調、溝通能力語言文字表達和寫作能力較強;

    ④遵紀守法,任勞任怨,工作認真負責,有較強的組織紀律性;

    ⑤堅持原則,顧全大局,有奉獻精神和敬業精神。

    2.黨務及人力資源(2名)

    (1)崗位職責

    ①負責公司黨務和人力資源管理工作,積極組織、安排、協調、落實領導交辦的工作任務,處理日常工作;

    ②認真領會上級黨組織和集團公司關于黨的建設、勞動人事管理的工作指示和決議,抓好貫徹落實;

    ③負責起草黨建、人事等公文,對重大事項進行督辦;

    ④負責完成人事管理日常工作,辦理員工入職、調動、晉升等相關手續;

    ⑤負責黨支部會議記錄、黨員教育管理、黨員發展等工作,做好黨群、人事資料的歸檔和管理;

    ⑥完成領導交辦的其他工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,中共黨員,本科及以上學歷,行政管理、法學類、中國語言文學、人力資源、黨史類專業優先;

    ②具有黨務、人力資源崗位3年以上工作經歷。熟悉黨員教育管理、發展、組織關系接轉等流程,能獨立開展黨建工作,有較強的文字寫作功底,扎實的信息宣傳能力;

    ③具備一定的人事管理、人力資源規劃經驗,熟悉勞動合同、人事檔案、績效考核、人員聘用等管理程序,具備勞動用工統計、工資獨立核算能力;

    ④思想政治素質好、黨性紀律觀念強,作風嚴謹、品行端正。

    (二)財務資產類(共6名)

    1.會計(4名)

    (1)崗位職責

    ①嚴格按照公司財務管理制度執行各項會計工作,規范報銷流程、報銷原始憑據,確保會計憑證手續齊全、合理規范,保質準時完成每月賬務處理;

    ②負責日常會計核算、稅務申報及財務管理,上報各類財務報表,全面真實反映公司經濟活動情況;

    ③做好公司資金預算編制,提供科學、合理的資金預算方案,做好公司成本控制;

    ④負責發票、證件購置管理,各類經營項目的計費、收費、開票;

    ⑤負責辦理現金收支、銀行結算、票據收付及銀行對賬等業務,管理和控制資金流動,做好資金及時回籠工作;

    ⑥完成領導交辦的其它任務。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,具有會計或財務管理相關專業,3年以上財務相關工作經驗,有建材銷售、房地產銷售等財務工作經驗者、中級以上技術職稱及中共黨員優先;

    ②熟悉國家財務稅法法律規范,具有工程項目財務分析處理經驗;熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅法、審計法規、政策;熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財務應用軟件,熟練處理賬務及編制各種報表;

    ③具有較強解決核算中出現問題的能力,思路清晰,責任感強;

    ④善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

    ⑤品行端正,做事細心,責任心強,服從管理。

    2.資產管理(1名)

    (1)崗位職責

    ①負責擬定資產管理年度管理工作計劃;

    ②負責資產管理各種經費的申報及開支的工作;

    ③負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監督使用;

    ④負責公司固定資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作;

    ⑤負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作;

    ⑥認真貫徹執行上級有關資產管理的規章制度和辦事程序,切實做好資產管理工作;

    ⑦負責土地、房屋產權產籍和固定資產管理,建立健全相關臺帳和檔案資料;

    ⑧配合公司相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產權定界與登記工作,辦理相關產權證書;

    ⑨負責公司固定資產租賃、轉移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批手續;

    ⑩合理配置與調配公司國有資產,提高其利用率,盤活存量資產,避免資源浪費;

    ?完成上級領導交辦的其他工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下(特別優秀的專業技術人才,可適當放寬至45歲),本科及以上學歷,具有房地產專業初級經濟師及以上職稱和3年以上資產管理工作經驗,熟悉有關房地產、資產管理等政策法規,中共黨員優先;

    ②有較強的工作責任心和認真細致的工作態度,具有一定的組織協調、綜合分析、文字表達和溝通能力;

    ③責任心、團隊意識強,服從管理;

    ④熟練使用Word、Excel等辦公軟件處理各項工作;

    ⑤品行端正,做事細心,責任心強,服從管理。

    3.內控審計(1名)

    (1)崗位職責

    ①負責公司內控制度建立、組織和實施;

    ②負責審查公司內部生產、經營管理流程的合理性、合法性,進行風險評估,為公司決策提供參考;

    ③負責監督公司所有工作流程的風險點控制;

    ④控制公司所有工作流程的有效性、可操作性;

    ⑤負責內控過程中各部門之間、各工作流程關鍵環節的協調與溝通;

    ⑥組織實施各部門控制審計,依據相關審計法規及公司章程,充分發揮內部控制審計及監督作用;

    ⑦負責公司各類合同、協議、對外合作約定條款等的法律審查、核定,及時提出專業的建議和意見;

    ⑧負責工程項目各環節風險點評估、管控;審查(審計)工程項目結(決)算、可靠性、可行性,審核反風險措施,獨立出具審核意見;

    ⑨參與公司各類工程項目竣工驗收及竣工后的審計監督;

    ⑩嚴格監督公司砂石安全開采、商砼安全生產,做好月、季度、年產量的審計,及時提出安全生產的整改意見,管控生產環節的風險點;

    ?嚴格監管公司砂石、商砼銷售,做好月、季度、年銷售量的審計,核查與產量是否對應,監控銷售中的漏洞,及時提出整改意見,防止國有資產流失;

    ?完成領導交辦的其它任務。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,具有財務、審計等相關專業,具有3年以上審計或相關工作經驗,有初級會計師及以上職稱或會計師等相關技術職稱,中共黨員優先;

    ②熟悉國家相關政策法律、法規和公司的相關制度;

    ③具有敬業精神,作風正派,清廉公正,具備良好的職業道德;

    ④熟練使用Word、Excel等辦公軟件處理各項工作;

    ⑤溝通、協調能力強,辦事嚴謹、細心,有責任心,團隊意識強,服從管理。

    (三)工程造價類(共5名)

    1.施工員(3名)

    (1)崗位職責

    ①負責公司砂石安全開采,日常的生產運營管理,對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理,組織投入施工生產,嚴格把控原材料的進出口;

    ②負責公司工程項目設備對外采購,嚴格按規定對外實施采購并把控采購設備質量,及時協調項目設備維護、維修等售后服務,確保項目設備安全有序運行;

    ③負責協調辦理工程項目規劃選址、用地、規劃方案、可研、立項、工程規劃許可、環評、預算、評審、招投標等前期手續;

    ④負責管理工程項目合同,處理工程項目規劃、勘察設計、施工、監督過程中的難點問題,對工程項目進行監督、指導、跟進以及審定;

    ⑤負責公司工程項目質量、進度、安全、投資預算的控制,負責工程竣工的驗收以及相關竣工資料的歸檔;

    ⑥負責檢查工程項目日常施工現場管理,監督施工安全、質量、工期和文明施工,并協調施工現場五方責任主體之間的日常工作關系;

    ⑦負責審核工程項目資金的撥付及合同的履行情況等;

    ⑧組織實施工程項目結算、財評、工程驗收,配合實施項目審計,督促參與審計決算;

    ⑨負責編制安全生產措施方案,抓好員工安全生產教育工作,對員工安全生產工作進行考核;

    ⑩完成領導交辦的其他任務。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,具有二級建造師及以上資格證書和3年以上施工經驗,持有建筑專業工程師證及中共黨員優先;

    ②頭腦思維敏捷、語音溝通與文字表達能力強、能吃耐勞、踏實做事、廉潔正直、專業技術過硬,能夠獨立管理施工現場;

    ③熟悉運用AutoCAD、Word、Excel等制圖辦公軟件,熟練掌握建筑施工工藝及驗收規程;

    ④熟悉國家級地方相關法規、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關市政的施工規范及要求,掌握項目規劃、設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;

    ⑤有駕駛執照,具備熟練的駕駛技術;

    ⑥品質端正,做事細心、責任心強,服從管理。

    2.造價員(1名)

    (1)崗位職責

    ①負責收集、整理各種結算資料,包括圖紙、施工組織設計、施工方案、發更策證等,對資料的全面性、完整性和有效性負責;

    ②負責依據圖紙、施工組織設計等編制施工圖預算;負責合同商務部分清單報價或結算,負責分包單位清單單價和總價。

    ③負責月度、節點、年度盤點已完工程量,并向公司報送工程量報表;

    ④負責初審分包單位月度、年度工程量報表,作為按合同支付工程進度款的依據;

    ⑤負責編制工程預算或清單,為公司即將分包工程為招標及施工成本控制提供依據;

    ⑥負責審核分包單位的竣工結算;

    ⑦對整個工程項目做好成本分析和兩算對比,并整理歸檔;

    ⑧負責工程結算審核,控制工程成本核算及管理;

    ⑨負責編制每個項目的工程建安費的結算報告,按合同要求報送業主,并督促業主對結算的審對工作;

    ⑩完成領導交辦的其他工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,具有3年及以上工作經驗,本科及以上學歷,持有造價員資格證書;

    ②具有二級及以上建造師證書或建筑類中級及以上職稱證書或建設職業技能崗位證書人員優先;

    ③能熟練操作相關預算類軟件、造價軟件;

    ④熟悉國家現行定額、清單規范及相關文件,熟悉清單標底編制、工程造價管理及工程審價等地區相關造價政策法規;

    ⑤具備獨立編制預決算能力,掌握工程材料和人工費市場價格的渠道。

    3.資料員(1名)

    (1)崗位職責

    ①負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、清點、登記、發放、歸檔、管理工作;

    ②收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

    ③負責備案資料的編輯、填寫、會簽、整理、報送、歸檔工作;

    ④負責工程備案管理,實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審査記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查;

    ⑤監督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步,保證施工資料的真實性、完整性、有效性;

    ⑥在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司;

    ⑦負責向市城建檔案館的檔案移交工作;

    ⑧負責指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計変更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類的保管;

    ⑨按照《建設工程文件歸檔整理規范》對所有資料進行歸檔、立卷。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,具有3年及以上工作經驗;

    ②本科及以上學歷,檔案管理、工程管理等建筑相關專業優先;

    ③協調能力較強,能協調處理與上級、同事之間的工作聯系。能夠妥善處理各種人際關系,有一定的對外交往能力;

    ④熟練掌握資料管理規范;

    ⑤熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件及工程資料專業軟件;

    ⑥品行端正,做事細心、責任心強,服從管理;

    ⑦能同時為兩個項目管理工程資料。

    (四)銷售運營類(共11名)

    1.網絡運營策劃(2名)

    (1)崗位職責

    ①負責公司網絡架構,網站管理,進行域名、后臺數據、郵箱管理等;

    ②負責公司智能化信息化建設;

    ③維護公司網頁及上載各類數據并承擔維護更新任務;

    ④完成領導交辦的其他工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,營銷策劃、平面設計、建筑等相關專業畢業;

    ②3年以上市場營銷策劃工作經驗,熟悉互聯網和移動互聯網產品,熟悉線上及線下活動策劃,有過成功獨立策劃營銷推廣活動的經歷;

    ③具備良好的溝通協調能力、文字表達能力和策略性思維能力,熟練應用 office、Exce1l、PPT、Photoshop等辦公軟件,具有駕駛證;

    ④品行端正,吃苦耐勞,思維活躍,擅長創意,思路開闊。

    2.旅游及地產經營管理(3名)

    (1)崗位職責

    ①負責了解市場需求,提供當前市場價格和競爭狀況,結合企業自身情況,制定適合企業發展的景區商業布局和銷售戰略方案,在可達區域內實際有效的進行景區配套產品及砂石、商砼、房地產銷售;

    ②按照公司要求開展營銷工作,做好市場營銷風險評估、營銷方案、成本的制定和核算,積極完成銷售任務,搶占市場先機;

    ③負責代表公司,與購買方簽訂銷售合同,了解購買方的基本情況,建立誠信檔案庫,選擇優質的購買方,作為長期戰略合作伙伴;

    ④負責公司銷售合同管理,嚴格把關銷售合同內容,注意合同簽訂事項以及合同履行中的風險防范,避免糾紛發生,保障公司利益;

    ⑤負責協助律師團隊,處理銷售中出現的經濟糾紛,維護公司權益;

    ⑥負責根據每月需求量,編制供應計劃,并根據實際情況,制定供應方案;

    ⑦負責商砼生產的成本控制、核算,保障公司利用最大化;

    ⑧負責砂石料、商砼等各類建材的清運監督管理工作;

    ⑨領導交代的其他任務。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,具有3年及以上房地產、商砼、砂石等銷售管理工作經驗,持有統計員證及黨員優先;

    ②頭腦思維敏捷、語音溝通與文字表達能力強、能吃耐勞、踏實做事、廉潔正直,能夠獨立管理現場;

    ③熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有一定的公文寫作能力;

    ④有駕駛執照,具備熟練的駕駛技術;

    ⑤品行端正,做事細心、認真負責,服從管理。

    3.禮儀運作(1名)

    (1)崗位職責

    ①開拓禮儀服務、完善合作形式,細化制定配套方案,并提前實踐入葬儀式、葬禮運作、殯葬司儀等工作;

    ②引導整個服務流程,一對一為家屬提供服務;

    ③執行禮儀儀式;

    ④全面協助主管做好各類支持性工作及現場布置;

    ⑤完成公司安排的其他臨時性工作。

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷或職業技術學院畢業,漢語言文學、商業服務類等專業;

    ②能熟練運用及操作辦公軟件,具備服務類行業3年以上工作經驗,有較強的表達溝通能力,形象氣質佳。

    4.系統維護人員(2名)

    (1)崗位職責

    ①負責售票系統運行環境的建立,以及系統的安裝、調試;

    ②負責售票系統設備的日常維護及問題解決;

    ③負責電子商務平臺日常運營及維護工作;

    ④負責公司官網網站日常維護工作;

    ⑤負責保障售票系統的安全性、保密性,確保系統網絡安全;

    (2)崗位要求

    ①40歲及以下,本科及以上學歷,計算機軟件、網絡、電子商務相關專業,全日制本科及以上學歷優先;

    ②熟練操作Windows、Linux操作系統及了解Linux 常用命令;了解html5網頁編輯、MySQL等數據庫基本操作;

    ③熟悉電商后臺管理,針對公司開發的電商平臺,進行后臺日常管理及維護,保證平臺信息的正確穩定地呈現,及時更新處理后臺信息的完善和優化,確保平臺各使用端正常運行;

    ④熟練使用Photoshop、CorelDRAW等進行圖片處理;

    ⑤具有較強的溝通能力、應急事件處理能力;

    ⑥完成領導交辦的其他臨時性工作。

    5.游山(江)部管理員(3名)

    (1)崗位職責

    ①負責日常經營安全、防汛管理、應急救援等工作;

    ②負責船舶、躉船運營管理、船舶調度、維修管理工作,做好部門安全管理,及時妥善解決現場突發事件;

    ③負責船舶年檢等工作,負責船舶相關證件(照)辦理工作;

    ④負責草擬部門管理制度、文件、報告等,完善部門管理制度及臺賬記錄;

    ⑤負責部門物資管理,督促相關人員做好一線班組物資申領、管理工作;

    ⑥負責門禁管理、巡查工作;

    ⑦完成領導交辦的其他臨時性工作。

    (2)崗位要求

    ①40周歲及以下,具有航運企業機務管理、海務管理或造船企業船舶建造管理經驗者,年齡可放寬至45周歲;

    ②大專及以上學歷,全日制大專及以上學歷優先,具備船舶相關專業者或復退轉軍人優先;

    ③形象氣質良好,有親和力,具有靈活的應變處理能力;

    ④敬業愛崗、吃苦耐勞,工作態度積極,溝通、協調、執行能力強。

    三、招聘程序

    (一)個人報名

    1.報名時間:2020年11月13日-11月30日

    2.報名方式:主要采取網絡報名,應聘者可在市國資委網站、智聯招聘網和樂山人才網投遞報名資料,所有資料打包為一個壓縮文件(以“應聘職位+姓名”命名)發送至郵箱314891672 @qq.com。

    3.報名資料

    (1)報名者填寫《應聘人員登記表》。

    (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)

    業資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要

    工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

    (3)近期2寸證件照(紅底)。

    報名者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對報

    名者提交的資料信息嚴格保密,材料恕不退回。凡提供不實信息者,一經查實,即取消參考資格。

    (二)資格審查

    1.審查報名人員資格條件。集團公司資格審查組對報名者的

    基本條件、專業及相關經歷進行審查,重點核查是否符合招聘崗位的要求;原則上按招聘崗位職數和報名人數1:3比例進行初篩,如達不到報名人數比例,則該崗位空缺。

    2.確定預審合格人員名單。根據預審情況,集團公司資格審查組將預審合格人員名單報集團公司黨委,經審議通過后的名單,由集團公司黨群和人力資源部通知參加筆試的人員。

    3.對資格審查未通過的應聘者,以電話或短信方式通知并告知原因。

    (三)筆試范圍

    宏觀經濟、企業管理、政治理論,專業技能(按招聘職位分四類進行專業命題,即1.綜合文秘類;2.財務資產類;3.工程造價類;4.銷售運營類),寫作能力等方面。

    (四)筆試、面試時間和地點

    根據預審情況,以招聘工作組電話通知為準。

    (五)人員考察及錄用

    1.根據筆試、面試綜合成績,報集團公司黨委會審議,確定入圍體檢、綜合考察對象。

    2.集團黨群和人力資源部組織體檢對象到醫院(具體時間和醫院另行通知)進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。若出現體檢不合格人員,可根據面試人員成績從高到低進行遞補。

    3.擬錄用人員公示5個工作日,公示期滿,無異議或者反映問題不影響聘用的,經集團公司黨委會審議通過后,確定錄用人員名單。

    4.聘用人員實行上崗試用期制,試用期為3個月。試用期滿經考核合格的,按規定辦理入職手續。錄用后,其薪酬待遇按照《樂山大佛旅投集團子公司員工薪酬管理辦法(試行)》執行。

    四、其他

    (一)資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環節發現有不符合招聘條件的,取消其參考資格;

    (二)應聘者請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通;

    (三)本次招聘工作由集團紀檢監察和法務審計部全程參與監督,并及時受理舉報,按照管理權限進行處理;

    (四)本公告及公告未盡事宜由集團公司黨群和人力資源部負責解釋,聯系電話:0833-2171711。

    附件下載:大佛旅投集團應聘人員登記表.docx

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